Écouter, accompagner, créer du lien et veiller à la cohésion sociale font partie intégrante de l’action municipale.
Une commune se construit aussi par l’attention portée aux personnes et à leurs réalités.
Nous vous présentons celles et ceux dont l’engagement contribue particulièrement à cette dimension humaine.
Leurs compétences s’ancrent dans des parcours professionnels et personnels, nourris d’expériences concrètes.
Ce qui guide une action relève d’un choix personnel.
Gérer une commune exige des compétences réelles.
Nous avons choisi de vous présenter celles qui sont directement utiles à la gestion du village.
Elles ont un sens : rassurer celles et ceux pour qui les sujets du quotidien – sécurité, enfance, seniors, jeunesse, vie des quartiers… - doivent être traités avec sérieux, constance et efficacité par des élus pleinement engagés pour le village, à vos côtés.
Guy CHARLOT
- Animation impartiale de réunions et d’instances de participation citoyenne
- médiation entre des publics aux attentes diverses
- contribution à des projets locaux construits en lien avec les réalités du territoire et attentifs à leurs enjeux sociaux et environnementaux
Sylviane BALDIT
- Connaissance des besoins des enfants et des seniors
- mise au service du lien intergénérationnel, de l’écoute et de l’accompagnement des publics fragiles, notamment au travers d’actions de proximité comme la lecture ou le jeu
Henriette JACQUET
- Action sociale de terrain
- fiabilité dans l’engagement
- contribution durable au lien social communal.
Geneviève VALLON
- Ecoute et accompagnement des publics fragiles
- sens pédagogique
- qualité du cadre de vie et valorisation du patrimoine.
Coralie TELLIER
- Ecoute
- médiation de proximité
- travail en équipe au service des habitants.